Enseignants :
Dr ABOUBAKAR ROUKATOU
Volume horaires :
30 heures/ 2 Crédits ; 30 h CM 0h TP ;
Objectifs :
Sensibiliser les étudiants aux réalités socio-économiques de l’entreprise et sur son organisation, leur conférer les techniques et les habitudes d’une bonne gestion des ressources.
Contenu :
1. Economie générale : La science économique et l'entreprise. Les fondements de l'offre, la production de l'entreprise, les coûts de production, l'offre de l'entreprise et de l'industrie. Les fondements de la demande, le comportement du consommateur. La détermination des prix en situation de concurrence parfaite et de monopole.
2. Comptabilité financière : Le système comptable OHADA. Connaissance des opérations et des documents commerciaux. Le patrimoine de l’entreprise : la notion de bilan. Le compte de résultat. Notion de charges, distribution entre les charges incorporables et non incorporables. Notions de calculs de coûts. Calcul de résultats et leur comparaison aux prix de vente correspondants.
Enseignants :
Dr ALI
Volume horaires :
30 heures/ 2 Crédits ; 30 h CM 0h TP ;
Objectifs :
Le but de ce cours est d'initier l'étudiant à la pensée et au vocabulaire juridique en lui faisant prendre conscience du caractère légal de toutes les activités nécessitées pour son épanouissement professionnel
Contenu :
1. Notions générales de droit. Contrat de travail et contrat d'entreprise. Charte des droits et libertés de la personne.
2. Loi sur la santé et la sécurité du travail.
3. Droits et obligations des travailleurs et employeurs.
4. Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
5. Loi sur les normes du travail.
6. Code du travail.
7. Système professionnel camerounais.
8. Responsabilité professionnelle.
9. Code de déontologie.
10. Éthique.